关于工厂员工在出租屋意外死亡的赔偿问题，工

工厂应依法处理员工出租屋意外死亡赔偿。依据《工伤保险条例》，若属工亡，工厂需支付丧葬补助金、抚恤金等；非工亡则由侵权人或按当地规定处理。不及时处理可能导致法律纠纷和声誉损失。
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工厂应这样做：1.确认死亡原因，属工亡则按《工伤保险条例》支付丧葬补助金、抚恤金等；2.若为非工亡，如遭受外部伤害，则由侵权人赔偿；3.若是因病或非因工死亡，按当地规定支付相关补助；4.违法犯罪死亡，不予赔偿，但需依法处理后续事宜。
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工厂处理员工死亡赔偿的常见方式有：确认是否工亡后依法赔偿，或按过错原则由侵权人赔偿，或按当地规定支付补助。选择方式需依据死亡原因和法律规定。