做暑假工被骗怎么办

做暑假工被骗可依法维权。依据《劳动法》等，被骗可收集证据向劳动行政部门举报，或协商、调解、仲裁、诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠无法追回。
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暑假工被骗常见处理方式有举报、协商、调解、仲裁、诉讼及报案。选择时应考虑证据充分性、对方态度及自身诉求，如证据确凿可直接诉讼，否则可先尝试协商或调解。
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暑假工被骗应维权。具体操作：1. 收集证据，如合同、聊天记录等；2. 尝试与对方协商，要求赔偿；3. 协商无果，向劳动行政部门举报或申请调解；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁或向法院起诉；5. 涉及诈骗，向公安机关报案。