实习期间工作了8天半,为何只收到6天工资?

您应收到8天半工资,仅收6天可能违法。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣。若公司未足额支付,可能损害您的合法权益,影响您的经济收入和生活质量。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。可先尝试与公司沟通解决,若协商无果,再考虑向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身权益。
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应收全薪。操作如下:1.与公司HR或财务沟通,了解工资计算依据;2.若沟通无果,收集工作证据,如工时记录、工资条等;3.向劳动仲裁机构提交申请,要求补发工资并赔偿损失。
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