工人受伤没有签合同如何赔偿

工人受伤未签合同也可获赔,需协商或仲裁。依据《工伤保险条例》,工伤后1年内可申请认定,逾期未处理可能影响工伤认定及赔偿。
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未签合同工伤赔偿需处理。操作如下:1. 尽快与雇主协商赔偿;2. 协商不成,收集证据,如医疗记录、工友证言;3. 向劳动争议仲裁委提出仲裁申请,附上证据材料;4. 等待仲裁结果,如不满可进一步诉讼。
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处理此类问题常见方式为协商或仲裁。建议先尝试与雇主协商,协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以确保权益得到保障。

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