押金不退是否符合规定?
湖口县刑事律师咨询
2025-04-03
辞职后押金应退还。依据《劳动法》等规定,用人单位不得收取押金,拒退可投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫押金应退,处理方式有协商、投诉两种。可先与用人单位协商,协商无果则向劳动行政部门投诉,以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫押金应退。操作如下:1.与用人单位沟通,要求退还押金;2.若拒退,收集证据,如押金条、聊天记录等;3.向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,提交证据,等待处理。
上一篇:聘用退休人员有年龄规定吗?
下一篇:暂无 了