暑假期间冒充长期工是否违法？
湖口县刑事律师咨询
2025-04-03
暑假期间冒充长期工虽不直接违法，但属不诚信行为。依据《劳动法》，用工需满十六周岁，冒充可能涉及非法用工。未及时处理，可能影响个人信誉及未来就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫冒充长期工不提倡。处理时：1.若为未成年，应教育并引导其正确就业观；2.若已成年且造成不良影响，可要求道歉并澄清；3.若涉及非法用工，需报警并配合调查，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为教育引导或依法处罚。对于冒充行为，应以教育为主；若涉及非法用工，则需依法追究责任。选择处理方式时，应根据具体情况及后果严重程度决定。
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